鹿邑质监局加强廉政聚集正能量 增加获得感。“真没想到，一次正常的人事调整，居然赢得全局干部职工的一致点赞。”河南鹿邑县质监局局长张卓宇，对不久前该局的一次人事调整受到干部职工赞扬仍然津津乐道。  

　　“受到干部职工点赞的原因是‘正常’二字。这次人事调整回归到正常轨道，从而让干部职工看到了希望，增强他们的获得感，提高了他们的满意度。像人事调整这样的事情，敏感度很高，如果干部职工对此不满意，廉政建设就是不合格。”该局纪检组长陈锐这样告诉记者。  

　　不仅在人事调整上，在其他事务上，诸如行政审批、工程项目等，该局也严格按照廉政要求，这就在无形中聚集了正能量，推动了该局党风廉政建设工作的开展。 

　　2016年底，河南省质监局专项拨付该局100万元资金，用于该局省级尾毛产品质检中心购置检验检测设备。该局列出仪器购置表后，全权交由政府采购中心办理，资金使用更加阳光、透明，彻底改变了干部职工对大笔资金使用妄加猜测的局面。  

　　在涉及财务支出上，为确保每一笔支出都让干部职工放心，该局实行了五级会签制度。对每一笔支出，先要由部门领导核实，再由分管领导签批，确定此项支出属实后，再由主管会计稽核票据是否真实有效，然后由纪检组长把关支出依据是否合规合法，最后由局长签批报销。这样层层设防，既消除了“一支笔”的弊端，又有效堵住了财务支出漏洞。  

　　规范做事带来了气正风清的发展环境，聚集了干事创业的正能量，推动了质监业务工作的开展。今年3月，该局被河南省质监局评为目标管理优秀单位，受到隆重表彰。  

　　增强干部职工的获得感，只是该局检验党风廉政建设有效性的一个方面。在采访中，记者还真切感受到，增强企业获得感是该局检验党风廉政建设有效性又一个重要方面。  

　　作为行政执法和技术服务的政府职能部门，如何才能让企业更具获得感，该局有很多行之有效的做法。案件回访就是做法之一。近年来，该局每年都对所有行政执法案件和技术服务项目进行百分之百回访。对回访中发现违反工作程序的，通报批评；对接受当事人宴请或礼品的，责令退赔并向当事人道歉；对“吃拿卡要”者，按情节轻重给予停止工作1个月至1年的处分，直至开除出质监队伍；回访结果作为年终评优评先的依据，实行一票否决。通过案件回访刹住办案中的不正之风，提高了依法行政水平，让企业真正感受到公平公正，收获满满的获得感。  

　　该局认为，只有让企业得到更多便利，才能让企业增加更多获得感。为此，该局在“放管服”上着力，以深化行政审批制度改革为抓手，推进职能转变、规范行政权力运行、提升服务水平，全面依法履行职能，着力促进服务型、效能型、廉洁型部门建设。据了解，自去年以来，该局承接河南省质监局委托或取消行政审批事项8项，取消收费项目12项，精简审批事项数3项，精简材料18个，做到行政审批案件政务公开100%。所有行政审批项目全部进入行政服务大厅，窗口直接受理、审查、核准、打印、发放证照，95%以上的业务慎堀希可实现即时办结。改革红利的进一步释放，提升了企业对质监部门前所未有的满意度。  

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