浦东新区保安公司有哪些比较好

　　协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。 接待员工的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。 做好保安人员的出勤统计，业绩考核等管理工作。 掌握保安人员的思想动态，定期召开队务会议做好思想沟通工作。 定期对保安人员进行职业，思想道德和各类业务技能培训。 做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档；各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。 以身作则，亲力亲为，全面提高管理工作的质量。

　　保安人员的工作职责:执行公司的安全、门禁的相关制度并填写相关报表、异常事件的汇报。保安人员务必为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的职责感，不玩忽职守。维持园区正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。务必严格遵守公司的各项规章制度，如有违反，则按《保安违章处罚管理条例》进行处罚。

　　积协助公安机关开展各项治安防范活动和行为，努力完成各项治安服务工作。 廉洁奉公，坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪分子、行为作斗争。 认真完成领导交办的其它任务。 巡逻员岗位职责 熟悉巡逻区内各种设备、物品的位置，发现设备、物品有移动等可疑情况，立即查明报告。 检查电线线路(目视检查、禁止手动检查)和水管道有无损坏，发现漏水(电)时，及时采取措施并报告。 巡逻中闻到异味，听到可疑声响，需立即查明情况并报告。

　　发现斗殴。执勤中(或业主投诉)或监控中心通知，发现有人争吵、斗殴的现象时，要及时制止。提醒:制止争吵、斗殴的原则为:劝阻双方住手、住口。对争吵或斗殴的双方或一方业主劝其离开现场。持有器械斗殴，应先制止持械一方。有伤员先送伤员去医院医治。迅速报告上级领导，由上级单位出面调解，如个人力量单薄，应请求增援。在制止争吵、斗殴双方时，切忌动粗，不允许恶言相向。发现业主醉酒闹事或精神病人醉酒者或精神病人失去正常的理智，处于不能自控的状态下，易对自身或其他人员造成伤害，保安员应及时对其采取控制和监督措施。及时通知醉酒者或精神病人的家属，让他们派人领回。醉酒者或精神病人有危害社会公共秩序或侵害他人的行为，应及时上报上级领导。