辖区大型活动保安哪里招人

　　保安队员的职业道德保安从业人员在职业活动中应该遵循的具有各自特长的行为准则。遵纪守法、廉洁公正:保安队员即是社会公民又是维护客户单位制度秩序的管理人员，遵守国家法律、法令和保安队员纪律。做到办事公道，大公无私，客观公正，洁身自爱，不贪不占。是秉公执勤，不徇私情，正确处理好执勤活动的各种问题；是坚持制度面前人人平等，按照职责行使权利；是对待群众一视同仁，不论职位高低，关系亲疏一律以态度热情服务，是诚信无欺，不以貌取人，不以年龄取人。爱岗敬业、尽职尽责:爱岗敬业是对人们工作态度的普遍要求，在部门，岗位工作的公民都应爱岗敬业。爱岗就是要热爱自己的本职工作做到尽心尽力；敬业就是要用一咱恭敬严肃的态度来对待自己的职业。爱岗敬业是保安职业道德的基本要求。

　　贯彻落实制度，是保安队伍管理的有效手段 从保安行业的管理来看，制度建设是实施科学管理的前提和基础。规章制度一经制定、公布和实施，就成为本公司的“小法规”，具有不可动摇的类似法律的效用。在制度面前，经理、管理和保安员都是平等的，都要受到同样的约束，制度自身具有全性和强制性。一般情况下，制度要经过一定的程序和部门才能制定和颁布，也要经过同样的程序和部门才能修改和废止，在没有修改和废止之前，原有的制度和制度条文就不失其效力。因此，制度比公司领导者个人民主作风、惯、经验更稳定，它不因领导者的任免、调动而废止，也不因领导者个人的看法和注意力改变而改变，制度自身具有稳定性和长期性，可以确保工作的稳定性和连贯性。因此，将20余年来保安业实践中积累的宝贵经验和原则，用制度的形式相对固定下来，作为经营管理的依据和个人行为的准则，对保安队伍的管理，将起到重要的作用。

　　遵守国家法律、法令、遵守保安公司和客户的规章制度；服从命令、听从指挥、坚守岗位，严格执行工作岗位责任制；严格保守工作秘密和客户的商业秘密；按章办事，廉洁奉公，不准贪污受贿，不准徇私舞弊，不准包庇坏人；文明执勤，礼貌待人，严禁打人骂人

　　保安权限职责与权限是一种均衡关系，职责是权限的前提和基础，权限是实现职责的。保安人员执勤中拥有的基本权力包括正当防卫权、扭送人犯和履行职责权等，保安人员的职权与一般公民并无区别。根据有关法律、法规的规定，我国保安人员的权限有以下几点:对杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等现行违法犯罪人员，有权抓获并扭送公安机关但无实施拘留、关押、审讯、没收财产及罚款的权利。对发生在保护区的事案件或治安案件，有权保护现场，保护据，维持秩序以及提供情况，但无勘查现场的权利。按照规定进行防范检查，并制定有关的规章制度及整  改建议。履行工作职责及公司合法规定的权力。保安执勤中遇有违法人员不服制止，甚至行凶、报复，可采  取正当防卫。