时间:2023-09-05 18:30
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对携带匕首,三棱刀等管制刀具和枪支及其他形迹可疑的人有权进行盘查、监视,并报告公安机关。对违反《治安管理处罚法》的人员,有权劝阻、制止和批评教育,但没有处罚的权力。 对有违法犯罪的,可以监视、检查、报告,但无侦察、扣押、搜查等权力。 超权行为:下列内容不属于保安职权范围,否则视为越权行为:剥夺、限制公民的人体自由。拘留、关押、审讯违法犯罪分子。对违法犯罪分子实施罚款等处罚行为。查处治安、行事案件。非法搜查(搜身、携带物品、办公室或住所)扣押他人的合法件、合法财产。国家机关工作人员依法执行职务。私自为他人提供保安服务。参与企业、社团之间经济纠纷、劳动纠纷的调查处理。辱骂、殴打他人或者唆使殴打他人。违反法律、法规的行为。
有利于建设一支有战斗力的保安队伍 战斗力一方面来自于正确的组织领导,另一方面来自于保安人员的工作积性和责任感,更是保安队伍管理是否达到要求的一个准绳。职业道德的培养不仅能使广大保安人员热爱本职工作,忠于职守,自觉地在自己的工作岗位上为维护社会治安作贡献,同时还可起到振奋精神,激励斗志的作用,促使其在工作中尽职尽责,勇于奉献,从而大限度地发挥其主观努力,提高战斗力。 有利于密切和人民群众的关系
执勤时必须着装整齐、戴大沿帽、束横直带、佩带执勤胸章和防卫械具。非执勤时间,不得穿着保安服外出;应按规定季节穿衣,不得冬夏混穿,着装时不准披衣裳、敞怀、卷袖、卷裤腿、穿拖鞋;着装时不得留长发、蓄胡须、留鬃角,不得带项链、戒指、留长指甲;服装械具要妥善保管,严禁借给他人使用。由于其他原因或合同期满离队时,标志和械具要及时上缴公司。
通过培训让我们了解以上岗位在执勤当中应注意的事项。基本工作要求 当值保安人员除受当班队长、主管、经理指示外,当值时间内不可擅自离开岗位,如离开时要向当值队长汇报,并等接替人员到岗后才能离开。以无线电对讲机与控制室保持联系(每小时一次)。提前10分钟到岗做好交接班手续,下一班人员未接班前上班人员不可离岗。 大门保安检查进入人员的有效件。检查进出车辆的通行及车内人员的有效件。阻止无人员进入。禁止不符合现场要求的车辆进入现场。核对出货单及检查人员、车辆有无私自携带、运载物资离场。大门的畅通无阻,并负责大门周围的警戒。