闵行区保安服务公司有哪些

　　贯彻落实制度，是保安队伍管理的有效手段 从保安行业的管理来看，制度建设是实施科学管理的前提和基础。规章制度一经制定、公布和实施，就成为本公司的“小法规”，具有不可动摇的类似法律的效用。在制度面前，经理、管理和保安员都是平等的，都要受到同样的约束，制度自身具有全性和强制性。一般情况下，制度要经过一定的程序和部门才能制定和颁布，也要经过同样的程序和部门才能修改和废止，在没有修改和废止之前，原有的制度和制度条文就不失其效力。因此，制度比公司领导者个人民主作风、惯、经验更稳定，它不因领导者的任免、调动而废止，也不因领导者个人的看法和注意力改变而改变，制度自身具有稳定性和长期性，可以确保工作的稳定性和连贯性。因此，将20余年来保安业实践中积累的宝贵经验和原则，用制度的形式相对固定下来，作为经营管理的依据和个人行为的准则，对保安队伍的管理，将起到重要的作用。

　　保安守则保安人员因为工作的性，决定了自己的行业守则:一切行动听指挥，服从分配，不准挑剔服务岗位。坚守岗位，不准擅离职守。尽职尽责，不准玩忽职守。维护国家、集体、公民合法财产，不准损害公司单位及他人利益。不得泄漏国家秘密、保安工作秘密和公司的秘密。不得弄虚作假、隐瞒案情，包庇、纵容违法犯罪。不得非法剥夺、限制他人人身自由，非法搜查他人身体、物品、住所或场所。不得谩骂殴打他人。不得违法实施处罚或者收取费用。不得敲诈勒索或者索取、收受贿赂。注意个人形象、文明服务。顾全大、协调好岗位工作。遵守公司规章制度。

　　公民的义务，是指公民依照法律规定，在社会活动中，履行的某种相应的责任。宪法规定公民对国家和社会应尽的义务是:维护国家统一和全国各民族的团结；遵守宪法、法律，保护国家秘密，爱护公共财产，遵守劳动纪律，遵守公共秩序，尊重社会公德；维护祖国、荣誉和利益；保卫祖国，依法服役；依照法律纳税。 犯罪是指违反法律规定、依法应受到刑事处罚的行为。犯罪的基本特征有3个:犯罪是危害社会的行为；犯罪是触犯刑律的行为；犯罪是应受刑罚处罚的行为。

　　保安工作态度 :服从领导――不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。严于职守――坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗或睡岗。正直诚实――对上级领导、同事和客户要以诚相待，不得阳奉阴违。团结协作――各部门之间、员工之间要互相配合，同心协力地解决困难。勤勉高效――发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作。