黄浦区保安派遣公司哪家好

　　保安岗位业务知识培训资料培训目的:为了更好的作好岗位各项工作，认真完成上级下达的各项工作任务，为业户提供完善优质服务，进行岗位业务知识培训。保安部职业道德规范为提高全体人员的思想觉悟及敬业精神，热爱本职工作， 特制定保安部职业道德规范

　　办公区域保安检查进入人员的有效件。非本办公区人员进入要电话确认后登记进入。检查下班后办公区内的门窗、灯、空调是否关闭，有无贵重物品遗留，是否有消防隐患。对带离本办公区域的物品、文件进行记录。如遇火警要立刻汇报并及时疏散人员，扑救火灾。负责晚上办公区域的外围警戒。 巡逻保安保安巡逻，机动灵活，可有效各类事故的发生，保护员工及财产，巡逻方式有，定线详尽巡逻、不定线机动巡逻及外围巡逻。巡逻保安人员对现场内重要部位及薄弱环节进行规定线路详尽巡逻或机动不定时巡逻，并对情况做好记录。对办公区域及施工现场围墙进行外围巡逻，以确保办公室门窗没有被破坏，观察围墙附近有无可疑人员及物品，围墙是否被破坏。当有紧急情况时听从队长或控制中心调派，迅速赶赴现场处理情况。如遇情况要及时向值班队长、主管汇报，等待进一步指示。熟悉现场地形及情况，熟练掌握各种紧急情况应急方案。在巡逻过程中，如遇违反现场者可给予纠正，不服从者交现场管理人员处理。在执勤时如发现无拍照在现场拍照、摄像等，将其带至保安部接受处理在其他保安人员需要离岗时接替其工作。

　　记录簿的资料在稍后的时间将成为重要据，保安人员认真记录，并保持整洁。切勿把资料删掉，切勿涂改之前填写的资料，切勿在记录之间留有空页及空间，切勿在现有的字句上写字。保安服务公司本着“、预防为主、服务、信誉”的宗旨和为公安工作服务、为社会治安服务的指导思想，做了大量的工作，取得显著成绩。既维护了客户内部的治安秩序，保障了，同时积配合公安机关的严打斗争，完成各项重大活动的保卫任务，已成为首都公安机关不可缺少的重要辅助力量。作为一支化社会治安防范组织，如何担负社会治安防范的重任，适应不断变化的社会治安形势的需要，是关系到首都保安服务业长期健康发展的一件大事，解决这个大事的首要问题就是要抓好队伍的管理。但事物的发展壮大，都有自己的保护神——适应自己发展的章程。作为新型行业保安服务公司中的主体管理任务就是队伍的管理，在缺乏工作经验，无章可循的情况下，依据国家法律、法规和上级的指示精神，结合本队伍的管理章程，来作为管理教育工作的依据。现行保安队伍的管理，各级管理都知道它显著的特点就是点多、线长、人员分布面广，情况复杂目标明显。在人员素质不高，人员又较缺的两大矛盾中，我们对队伍的管理尤为重要。

　　对携带匕首，三棱刀等管制刀具和枪支及其他形迹可疑的人有权进行盘查、监视，并报告公安机关。对违反《治安管理处罚法》的人员，有权劝阻、制止和批评教育，但没有处罚的权力。 对有违法犯罪的，可以监视、检查、报告，但无侦察、扣押、搜查等权力。 超权行为:下列内容不属于保安职权范围，否则视为越权行为:剥夺、限制公民的人体自由。拘留、关押、审讯违法犯罪分子。对违法犯罪分子实施罚款等处罚行为。查处治安、行事案件。非法搜查（搜身、携带物品、办公室或住所）扣押他人的合法件、合法财产。国家机关工作人员依法执行职务。私自为他人提供保安服务。参与企业、社团之间经济纠纷、劳动纠纷的调查处理。辱骂、殴打他人或者唆使殴打他人。违反法律、法规的行为。