植物的成长需要不断的摄取养分，动物的成长需要不断的摄取营养，而企业的发展则需要不断的摄取员工的聪明才智。所以，对于

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　　等矿山机械行业来说，对员工的培训，就是对企业的长效投资，是企业不断发展的动力。对于企业来说，就要树立人力资源师第一资源、人才优势是第一优势的理念，优化人才发展的内部环境，将企业工作的基础定位在持续推进人力资源开发和充分的发挥人才作用上。

　　所以，建立学习型组织是企业发展的关键性要素，要从根本上解决在一些企业职工培训中存在的问题，比如没有明确的目的、没有确切的动力、没有固定的保障等，这些问题将会阻碍企业的可持续发展。建立健全学习型组织，促进人才的有效流动的，不断提高人才素质，为各类人才提供晋升发展通道，形成有利于人才成长和发挥的制度环境。强力路桥重型机械有限公司，定期组织各种形式的职工培训，使职工的素质得到全面的提高，以实现企业的健康发展。