安能物流《徒步定律》文化解析

　　凡事都有一个循序渐进的过程，徒步行走中不能急于求成，要充分把握了“姿势正确、精力集中、控制节奏、相扶相助”四原则，企业的经营与发展也是如此，要“目标明确、执行力强、权责明确、团结协作”，安能物流以“徒步行走”作为企业文化的建设行为的基准、载体，具体原因解析如下: 

　　1、走特色的发展之路     

　　徒步行走时一定要按照自己的速度来走

　　解析:安能致力于在公路零担快运市场中成为客户的首选品牌，成为最专业与最值得信赖的零担快运服务商。

　　2、调整科学前进步伐

　　徒步中，要科学的衡量自己的体能，学会科学休息的步伐。

　　解析:安能物流在成立三年来，不仅经营业务发展飞速，更注重公司企业文化的提炼与发展，“徒步行走”、“员工生日晚会”、“高层座谈会”、“夏日送清凉”……等等，更热心公益活动，肩负起企业的社会责任。

　　3、核心竞争降低风险

　　徒步时要携带专业的徒步设备，才能事半功倍，行走路途中，随时要注意所经过明显的自然标志。

　　解析:安能物流的核心产品——定时达，为客户提供安全、准时、服务、经济的价值承诺。一经推出便受到市场与客户的广泛青睐。

　　4、制定目标定期总结

　　徒步行走前要提前规划好最佳线路、时间，做好充分准备。

　　解析:安能集团总裁秦兴华《从200万到100亿》的汇告演讲，将公司未来的发展步骤逐条细化，提出了一条明确的、可执行的发展规划路线。

　　5、相扶相助团结协作

　　徒步行走前要提前规划好最佳线路、时间，做好充分准备。

　　解析:安能物流拥有行业内经验丰富的优秀管理人员、技术人员，一批具有创新意识、拥有共同目标、有着不同专业知识背景的朝气蓬勃的年轻人组成的一个团队。