企业如何节税避税，又不违反国家税法呢？首先要知道，这里说的节税避税是合法的企业减轻税负的方式。作为中小企业，减轻税负是何等重要，而适合中小企业的节税方式又有哪些呢？今天，小编来说说典型的节税方法，让企业节税不是梦！让企业经营者不再因高额税收成本挤占利润而发愁。

　　税筹有两个核心特征，一是有系统可行的税务筹划方案，二是具有强有力的统筹落实方案的能力，而这两项的统筹，应依赖的税务筹划人才与专家团队。对中小企业纳税筹划的理论和实务研究缺乏，对合理避税的作用不重视。通晓征税方法要对税务机关征收税款的具体方法和程序有深刻的解和研究，赣州企业所得税优惠在税收征管程序上寻找有可能帮助纳税人的地方，为企业地节税避税创造条件。但随着工商银行股份制和业务不断发展，会计部门内控制度显露出过于分散有待系统化、监督效率不高等诸多问题。由于工薪所得适用税率与劳务报酬所得的税率是不一样的，前者合肥企业所得税有九级超额累进税率，而后者只有三级超额累进税率。

　　企业所得税计算方式 根据《中华人民共和国企业所得税法》（2018年修正），企业所得税的税率为25％；符合条件的小型微利企业，减按20％的税率征收企业所得税；高新技术企业简按15%征收企业所得税。同时对满足以下条件的小微企业可以有更进一步的优惠。 · 企业应纳税所得额小于100万，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税，实际税率为5%； · 企业应纳税所得税大于100万不超过300万的部分；减按50%计入应纳税所得额，企业所得税税率减按20%征收，实际税率为10%；

　　这里我们对个人所得税有一个大致的了解。肯定有很多老板或者财务主管认为他们都期望把成本控制到。避税自然成为老板节约成本的方式之一。但金税三期全面启动以来，对企业税收的监管更加严格，以往的避税方式已经过时。在这里我为大家分析一下过时的避税方式:1.工资分两次发，个人所得税少交；分期支付工资是大多数公司避税的一种方式。首次以工资形式缴纳，个人所得税入账缴纳。另一方面是以的形式支付，不缴纳个人所得税。这种方法在很多会计眼里没有错，只是不知道它已经徘徊在法律的边缘，很容易被税务机关“光顾”。另外，有些企业用现金支付工资，虽然不容易被查，但是一旦被查，补税是的。