企业如何节税避税，又不违反国家税法呢？首先要知道，这里说的节税避税是合法的企业减轻税负的方式。作为中小企业，减轻税负是何等重要，而适合中小企业的节税方式又有哪些呢？今天，小编来说说典型的节税方法，让企业节税不是梦！让企业经营者不再因高额税收成本挤占利润而发愁。

　　对潜在税收风险缺乏认知风险的筹划方案是不存在的，税务风险控制伴随税务筹划的全过程。因此，需要对税务风险有充分的认知，比如，通过“转让定价”进行的“筹划”通常面临纳税调整和税收利息的风险，而通过伪造材料等手段实现少缴税的目的，则有可能触犯行政责任甚至刑事责任，所以，税务筹划经常出现暴雷，企业需谨慎。领导层支持力度不够，缺少各部门支持税务筹划是一项综合性的工作，需要公司多部门的参与配合。以申请高新技术企业资格为例，需要企业在高新收入、研发费用、核心知识产权、科研人员比例等方面达到标准，这些都是各部门的积参与，需要企业各部门在申请高新资格前2年左右，就要有计划有步骤的推行。

　　【案例】白酒厂商生产的白酒产品是一种的消费品，需要缴纳消费税。白酒厂商为了保持适当的税后利润，通常的做法是相应提高出厂价，但这样做一方面会影响市场，另一方面也会导致从价定率消费税与增值税的攀升。有没有实现税负转嫁的筹划办法呢。设立独立的销售公司。酒厂设立独立的销售公司，利用增加流通环节的办法转税负。由于酒类产品的消费税仅在出厂环节计征，即按产品的出厂价计征消费税，后续的分销、零售环节缴纳。

　　这里我们对个人所得税有一个大致的了解。肯定有很多老板或者财务主管认为他们都期望把成本控制到。避税自然成为老板节约成本的方式之一。但金税三期全面启动以来，对企业税收的监管更加严格，以往的避税方式已经过时。在这里我为大家分析一下过时的避税方式:1.工资分两次发，个人所得税少交；分期支付工资是大多数公司避税的一种方式。首次以工资形式缴纳，个人所得税入账缴纳。另一方面是以的形式支付，不缴纳个人所得税。这种方法在很多会计眼里没有错，只是不知道它已经徘徊在法律的边缘，很容易被税务机关“光顾”。另外，有些企业用现金支付工资，虽然不容易被查，但是一旦被查，补税是的。