企业如何节税避税，又不违反国家税法呢？首先要知道，这里说的节税避税是合法的企业减轻税负的方式。作为中小企业，减轻税负是何等重要，而适合中小企业的节税方式又有哪些呢？今天，小编来说说典型的节税方法，让企业节税不是梦！让企业经营者不再因高额税收成本挤占利润而发愁。

　　税筹有两个核心特征，一是有系统可行的税务筹划方案，二是具有强有力的统筹落实方案的能力，而这两项的统筹，应依赖的税务筹划人才与专家团队。对中小企业纳税筹划的理论和实务研究缺乏，对合理避税的作用不重视。通晓征税方法要对税务机关征收税款的具体方法和程序有深刻的解和研究，赣州企业所得税优惠在税收征管程序上寻找有可能帮助纳税人的地方，为企业地节税避税创造条件。但随着工商银行股份制和业务不断发展，会计部门内控制度显露出过于分散有待系统化、监督效率不高等诸多问题。由于工薪所得适用税率与劳务报酬所得的税率是不一样的，前者合肥企业所得税有九级超额累进税率，而后者只有三级超额累进税率。

　　税收筹划，无论是国企还是民企，是上市公司还是非上市公司，无论什么行业，都有税收筹划的强烈意愿。我们企业自已的财务人员、社会中介机构、还是行业老师也好，都在讨论或实施一些税收筹划活动。但是没有风险的税收筹划是根本不存在的，尽管如此，我们是可以将筹划活动控制在一定的、可接受的风险程度之内，这就依赖于我们的税务筹划人才和专家团队了。是一些老板和会计人员，谈筹必讲发票和做账，这是肤浅的，也是一种不足以解决税筹问题的思维模式。今天有必要和大家分享下实务中大部分筹划活动存在的典型十大问题，其中一些问题足以让你构成违法或犯罪，望大家引起重视！

　　1、避税筹划是一个系统工程，从整体上考虑，架构先行（就像盖房子一样）；2、避税框架搭建应结合公司的战略，操作层面围绕缩税基、降税率，延税款这这一目标展开；3、避税筹划应从进入（事前）、运营（事中）、退出（事后）三个环节着手，尤以进入时的商业组织形式的选择，和退出机制安排为重中之重（退出机制设计不当面临多重征税，避免再现2007年平安事件）；4、关于法规、税收要素，据税务部门统计，目前有90%以上的企业未能真正依法享受税收优惠，而国内税收优惠多以部门规章或规范性的形式发布，这些比法规的时效性更短，且具有不确定性。因此关注区域性税收优惠的变动应贯穿公司避税筹划的，以便根据变化，及时调整税收公司避税方案，避免对区域性税收等优惠把握不准，或误用已失效或违背上位法而自始无效的地方税收等优惠，造成预期经济利益的损失。