企业如何节税避税，又不违反国家税法呢？首先要知道，这里说的节税避税是合法的企业减轻税负的方式。作为中小企业，减轻税负是何等重要，而适合中小企业的节税方式又有哪些呢？今天，小编来说说典型的节税方法，让企业节税不是梦！让企业经营者不再因高额税收成本挤占利润而发愁。

　　6.混淆人工成本和工资；有些行业的员工分为正式工、临时工、劳务工。三家公司的报税率不同，但企业一般都是以工资收入为基础进行申报。上述六种方法都是过时的避税方法。建议企业老板不要用这些老办法。依法诚信纳税是纳税人的义务和意识。企业避税的方法有很多。但合理的报税是企业节税避税的佳选择。今天我给大家推荐一个合理合法的税收凹陷，只要企业在税收凹陷中用优惠注册(注册型，无需实地工作)，有两种方式:

　　二、计算企业所得税利润总额(货物视同销售企业所得税)如何理解1.税收筹划在企公司扣个人所得税业不同发展阶段及经营各环节体现，税务人动态调整筹划机制、改进筹划方案，以期降低税务负担。随着企业经营规模的扩大，以及财务管理要的提高，税收个人所得税被外包了筹划内涵随之，一定程度上指导税收管控实践，实现企业经济效益大化，有效规避企业税收筹划风险。在此情况下，企业应选择不仅税款低10年所得税税率，而且适合企业发个人所得税比率征收展的项目进行投资，从而规避投资风险，扩大企业收益。

　　这里我们对个人所得税有一个大致的了解。肯定有很多老板或者财务主管认为他们都期望把成本控制到。避税自然成为老板节约成本的方式之一。但金税三期全面启动以来，对企业税收的监管更加严格，以往的避税方式已经过时。在这里我为大家分析一下过时的避税方式:1.工资分两次发，个人所得税少交；分期支付工资是大多数公司避税的一种方式。首次以工资形式缴纳，个人所得税入账缴纳。另一方面是以的形式支付，不缴纳个人所得税。这种方法在很多会计眼里没有错，只是不知道它已经徘徊在法律的边缘，很容易被税务机关“光顾”。另外，有些企业用现金支付工资，虽然不容易被查，但是一旦被查，补税是的。