绿洁管理思想十大纲 

　　一.同舟共进:团结一致、同甘苦、共患难、共同努力把公司做好、做大、做强！做成股份制大型公司，共享成功胜利的丰盛成果！

　　二.以人为本:建立一套发现人才、培养人才、留住人才、成就人才的管理机制，坚持以人为本，坚信得人才者得天下！

　　三.用人唯贤:坚持有德有才重用，有德无才小用，有才无德不用的用人原则！人品不好再有本事也不用！

　　四.公平合理:凡是求公平、求合理，坚持做到点点滴滴求合理！不让老实人吃亏，不让狡猾的人占便宜！凡事该怎么做就怎么样！己所不欲勿施于人！

　　五.团结合作:多沟通、多配合、多帮助，不排斥、不算计、不计较，对事不对人，建立一个和谐共处、团结一致、战无不胜、攻无不克、的优秀团队！

　　六.诚实守信:说到做到，守时守信，牢记军中无戏言。任何时候都不能轻视“信用的力量”！精诚所至，金石为开！

　　七.尽心尽力:凡事要尽心尽力、尽早尽快、想方设法的把它做好，不马虎、不脱拉、不出错。细节决定成败！机不可失失不再来！

　　八.严禁腐败:对出卖公司，贪污作弊，泄漏公司机密的行为，保持零容忍的态度，不管职位多高，干的多久，一旦发现一律给于开除！情节严重的报告公安机关严肃处理！

　　九.高薪养廉:坚持阶梯状、金字塔形式、永不限高、多劳多得的薪酬制度。让为公司付出的人得到应有的薪酬和股份！

　　十.知恩图报:对帮过我们的人一定要感恩，一定要回报，坚持做到不负任何人！以后公司发展大了还要回报国家和社会！